Covering Disruptive Technology Powering Business in The Digital Age

JobKred เป็นบริษัทเกี่ยวกับการพัฒนาด้านทักษะ ได้ประกาศเปิดตัวแพลตฟอร์มตัวล่าสุดที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ชื่อว่า Lithium ที่ให้การมองเห็นและการวิเคราะห์ได้ดียิ่งขึ้นในระบบนิเวศของทักษะขององค์กร ในขณะที่บริษัทต่าง ๆ ได้พยายามเพิ่มความคล่องตัวในช่วงเวลาที่มีการผันผวนต่าง ๆ เหล่านี้ ซึ่ง JobKred ได้ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรและธุรกิจของตนเองด้วยการใช้ทักษะแบบเรียลไทม์และข้อมูลข่าวกรองของตลาดแรงงาน

เทคโนโลยีต่างๆที่เกี่ยวกับดิจิทัล เป็นตัวกระตุ้นที่ยอดเยี่ยมในการเปลี่ยนแปลงทางกระบวนการทางด้านธุรกิจ แม้จะมีการนำเทคโนโลยีต่างๆมาใช้อย่างรวดเร็ว แต่การวิจัยพบว่า 82% ของซีอีโอในอาเซียนยังคงมีความกังวลเกี่ยวกับความพร้อมทางด้านทักษะที่เหมาะสมด้านการตลาด ซึ่งเป็นการจำกัดในการเติบโตของธุรกิจและขัดขวางความสามารถของบริษัทในการจัดการกับความท้าทายและข้อเรียกร้องต่าง ๆ ที่เคยมีมาในโลกที่กำลังพัฒนา แม้ว่าจะมีบริษัทต่าง ๆ จำนวนมากขึ้นจะหันมาใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างแรงงานที่ยั่งยืน แต่หลายคนไม่ทราบว่าจะระบุทักษะที่จำเป็นหรือพัฒนาได้อย่างไร

การตัดสินใจที่ดีขึ้นได้ด้วยทักษะที่ชาญฉลาด

Lithium ได้ให้แนวทางที่มีโครงสร้างในการวิเคราะห์และทบทวนกลุ่มผู้มีความสามารถ โดยเข้าใจถึงความยากลำบากที่บริษัทได้เผชิญในการประเมินทักษะและความสามารถของพนักงานของตนเอง โดยทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางข้อมูลทักษะด้วยระบบนิเวศทักษะแบบบูรณาการที่เชื่อมต่อข้อมูลตลาดแรงงานทั้งภายในและภายนอก

แพลตฟอร์มนี้ได้นำเสนอทักษะอัจฉริยะแบบเรียลไทม์ที่มาพร้อมเครื่องมือในการวิเคราะห์แบบฝัง ซึ่งบริษัทต่างๆ สามารถวิเคราะห์, ตรวจสอบ และติดตามตัวชี้วัดที่สำคัญเกี่ยวกับความสามารถของพวกเขาด้วยแดชบอร์ดแบบโต้ตอบ, ทำความเข้าใจการจัดหาทักษะทั่วๆไป, ช่องว่างต่างๆ และความชำนาญ และดำเนินการริเริ่มเพื่อแก้ไขช่องว่างหรือวางแผนเพื่อการพัฒนาทักษะ

บริษัทต่างๆ สามารถคาดการณ์ในการประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากกว่า 60% เนื่องจาก Lithium สามารถช่วยลดกระบวนการที่ใช้แรงงานจำนวนมากโดยผ่านระบบอัตโนมัติและ AI  ทำให้พวกเขาสามารถสร้างเฟรมเวิร์ค, ปรับแต่งภาษาของทักษะต่างๆ, สร้างการจำแนกทักษะ และดำเนินการตรวจสอบทักษะได้ภายในสัปดาห์แทนที่จะทำเป็นปีๆ

JobKred จะทำงานร่วมกับบริษัทต่างๆ ในภาคการผลิต เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรม 4.0 ด้วยการเป็นพันธมิตรกับ Advanced Manufacturing Training Academy (AMTA) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มระดับชาติเพื่อจะเป็นผู้นำในการมองการณ์ไกลของทักษะและความรู้ที่เกิดขึ้นใหม่ซึ่งมีความจำเป็นสำหรับอุตสาหกรรมยุค 4.0 ตลอดจนจัดทำแผนภูมิและอำนวยความสะดวกในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมด้านการผลิตขั้นสูงตามความต้องการที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มทักษะและเปลี่ยนแรงงานสำหรับอุตสาหกรรมในการผลิตของสิงคโปร์

(0)(0)